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水利施工,专项整治工作会议

来源:http://www.vsbeautyhk.com 作者:农业 人气:72 发布时间:2019-11-03
摘要:为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法,进一步落实领导干部廉洁自律有关规定,狠刹领导干部收送红包礼金歪风,规范领导干部从政行为,按照中共个旧市纪律检查委

为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法,进一步落实领导干部廉洁自律有关规定,狠刹领导干部收送红包礼金歪风,规范领导干部从政行为,按照中共个旧市纪律检查委员会关于《开展新一轮严禁领导干部收送“红包”专项整治工作方案》的安排布署,我局精心组织、周密安排,准确把握上级工作要求,采取一系列措施有力推动了各项任务落实。

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20xx年,我局在县纪委的统一部署和正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,坚持“围绕中心,服务大局,推动发展,促进和谐”纪检监察工作目标,通过完善机制、加强教育、从源头上预防和治理腐败工作,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,促进了全年工作目标任务的完成。今年以来,水利局干部职工没有出现违法违纪现象,全县水利工程建设进展顺利,各项工作任务圆满完成。

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一、加强领导,抓好宣传

2017年7月21日上午,泸水市农业局召开开展新一轮严禁领导干部收送“红包”专项整治工作会议。会议由何泽杨局长主持,市农业局领导班子,局属各站所负责人及部分干部职工参加。 会上党总支副书记欧查辉传达了学习了《泸水市深入开展新一轮严禁领导干部收送“红包”专项整治工作实施方案》《泸水市深入开展新一轮“六个严禁”专项整治工作实施方案》文件。 会上泸水市农业局局长何泽杨强调:一要严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,坚决整治领导干部收送“红包”问题,二要强化学习贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神,以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,三要严格执行制度规定,完善监督检查机制,健全工作责任体系,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。四要强组织领导,带头做好表率,强化监督检查,把整治领导干部收送“红包”纳入党风廉政建设责任制工作范围,进一步明确主体责任和监督责任,完善制度规定,强化监督检查,严格责任追究,确保工作取得实效。 最后何局长要求:一是加强党建工作的推进力度和信息的报送;二是加强工作纪律和会场纪律;三是加强电子政务网络平台的管理;四是做好汛期灾情统计工作和管理工作。

一、20xx年所做主要工作 1、加强自身建设,提高业务素质。为切实做好全县水利系统的纪检监察工作,我局领导率先垂范,重视自身建设,不断加强政治理论和业务知识学习,牢固树立责任意识和大局意识,认真履行职责,做严于律已的带头人。注重提高人员综合素质,及时组织局班子成员、局机关股室负责人和干部职工,认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和中纪委、省纪委以及威宁县纪委全会精神,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,加强培训学习,订阅《职务犯罪预防》、《廉政中国》等刊物,在广大党员干部中积极开展正面教育和警示教育。 2、廉洁自律工作常抓不懈。全县水利系统干部职工认真贯彻执行上级业务主管部门的有关规定,在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中,局班子成员分别作出廉政自查自纠,同时将该项工作延伸到局属各股室。通过自查自纠,未发现领导干部有拖欠公款、收受红包等违纪行为。加强了公务接待管理,对公务接待提出了明确要求,规定下乡镇一律从简,不得接受下级机关宴请。上级机关来人严格控制陪餐人员,局领导带头减少不必要的应酬,反对铺张浪费和大吃大喝。严格车辆使用管理,有效制止了车辆使用上的奢侈浪费行为。定期召开领导班子民主生活会,做到有事谈事,无事谈心,增强了领导干部廉洁从政的自觉性。 3、签订责任书,落实责任。年初,马大辉局长与各分管领导及下属股室负责人签订党风廉政建设责任书,将责任主体从局领导班子成员延伸到各股室负责人,并要求局班子成员及下属单位负责人将落实情况纳入年底述职述廉报告中。同时把党风廉政建设责任制的相关内容纳入绩效考评范围,一般工作人员违反党风廉政建设责任制有关规定的,追究分管领导的直接责任。今年我局未出现干部职工因违纪问题被立案处理或通报的现象。 4、发挥纪检监察职能,从源头预防腐败。一是搞好惩治和预防腐败体系建设。根据中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,围绕水利工程建设与管理重点环节,制定《威宁县水利局惩治和预防腐败体系实施方案》,以文件形式下发至局属各股室、各乡镇水利站。二是纪检监察工作贯穿水利工程建设全过程,严把工程建设各个关口,严防不廉行为发生,确保水利工程建设工程安全、资金安全、干部安全、工程优良、干部优秀。三是按照上级要求,积极开展廉洁自律专项治理。我局把此项工作列入重要议事日程,党组书记、局长负总责,亲自抓,带头学习、带头自查自纠,通过自查自纠,我局没有违反规定购买、使用公务用车,没有发现收受“红包”现象,没有任何人参与以娱乐为名的变相赌博活动,没有任何人用公款到营业性娱乐场所活动。四是认真开展水利工程建设领域突出问题专项治理。成立专门工作领导小组,加强此项工作的领导;召开专门会议,研究专项治理工作实施方案,制定措施;进行全面排查,专项治理工作领导小组及纪检监察人员深入每个工程建设项目,逐一对工程立项、设计、资金运行、工程质量、安全生产等方面深入排查。从自查自纠情况看,全县水利工程建设项目都严格执行了项目法人制、工程招标投标制、建设监理制和合同管理制,真正做到了立项依法合规,招标投标公开、公正,工程质量管理严格,资金使用管理规范。五是加强执法监察。我局认真开展“三项清理”工作,局领导高度重视,召开了专题会议研究部署,成立了领导小组,制定了工作计划,对自查出的问题制定了整改措施和整改方案,很好的完成了“三项清理”工作。 5、依法调处群众信访。建立领导干部接访、下访、包案、每月信访通报等制度,维护稳定大局。建立了一整套信访受理台帐、信访通报、季度分析、重点信访案件督办督查和整改落实反馈制度,对信访问题采取现场办公等形式,有效地争取群众对水利工作的理解和支持,我局全年没有出现信访案件。 6、深入开展机关效能建设。我局认真开展“三个建设年”活动,一是按照县“环境建设年”活动领导小组的统一部署,组织机关工作人员学习有关文件,进行宣传发动,组织机关工作人员展开讨论,结合工作实际谈感想、说做法。二是召开局班子会,专题研究制定开展“环境建设年”活动的方案。三是以创建“六型机关”活动为契机,进一步改进机关作风,为基层办实事。每天由专人负责机关工作人员签到,分管领导不定期检查,加强机关工作人员上下班签到的管理;我局工程技术人员吃住在水利工程建设第一线,协助、指导有关乡镇开展病险小型水库除险加固工程建设的施工、监理。四是认真落实机关效能建设规定,禁止在上班时间内发生“四岗”(脱岗、虚岗、串岗、私岗)现象,采取明察与暗访、专项督查与全面检查、定期督查与不定期督查相结合的办法,提高效能建设的实效。 7、深入开展“四帮四促”活动。一是成立“四帮四促”活动工作领导小组,抽调责任心强、组织和协调能力较强的人员,结合“千名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动,深入基层开展帮扶活动。二是深入实际搞好调查研究,访贫问苦,为群众解决生产和生活中的实际问题,掌握实际情况,帮助群众解决饮水困难问题。三是发挥党员的先锋模范作用,加强党性教育,积极开展各种水利知识的咨询活动。 二、20xx年工作思路 20xx年,我们要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,深刻领会中央关于反腐败的重要论述对反腐倡廉工作的指导意义,紧紧围绕县委“四五六七“工作思路,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,争创一流工作业绩。 1、加强廉政教育,促进党员领导干部廉洁从政。把惩治和预防腐败体系建设纳入廉政教育和培训的重要内容。要求党员领导干部要自觉遵守廉政勤政承诺,忠于职守、奉公守法、秉公用权,全心全意为人民服务。同时,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育紧密结合起来,提高广大党员干部自觉预防腐败和有效抵制腐败侵蚀的意识和能力。 2、严格执行党纪条规,加强干部管理。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利牟取不正当利益的若干规定》和“六条禁令”,进一步健全和完善廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设,努力加强监督检查,做到从源头上预防腐败,确实起到关口前移、防患未然、爱护干部、保护干部的作用。 3、落实责任,进一步推进反腐倡廉工作。贯彻落实党风廉政建设责任制,不断加强机关效能建设。以签订《党风廉政建设责任制》为载体,围绕公正与效率,在求真、求实、求效上下工夫,在转变职能的同时,进一步明确岗位职责,实行绩效考评。把党风廉政建设责任制落到实处,常抓不懈,使反腐倡廉工作深入人心。 4、深入推进党内监督。积极推进党务公开,严格执行党员领导干部报告个人有关事项规定和廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度,继续组织开展好述职述廉活动。 5、搞好财务监督。扎实开展好“小金库”和规范非税收入管理专项治理工作,严格按照《会计法》、《预算法》及各项财经法规,建立健全单位内部财务管理制度,做到各项收支严格按照制度执行。

6月19日上午,玉溪市易门县农业局召开严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作动员会议,用实际行动贯彻落实中央、省、市、县委部署要求。局领导班子成员、局机关各股室、局属单位负责人加了会议。

收到市纪委开展专项治理“红包”问题的通知后,我局对开展专项治理“红包”问题进行了研究部署,迅速组织传达贯彻,先后在领导班子会,局单位负责人和机关干部职工大会上,传达上级会议精神,要求全局领导以身作则,带头遵守廉洁自律规定,自觉抵制歪风邪气,进一步增强党员干部廉洁自律意识,并成立了以局长为组长,分管领导为副组长的“红包”问题治理领导小组,确定专人负责,具体抓落实。

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会上,局纪委书记蔡学全传达学习了县委关于开展严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作相关文件精神,对开展专项整治工作进行全面部署,明确整治范围、整治重点、目标任务。要求局属对工程建设招投标、工程项目审批、政府采购、规定执行情况进行一次深入的严格自检自查,在规定时间内形成书面情况报告,并对对存在的问题及时整改,确保专项治理工作落到实处。

二、自查自纠、监督检查,确保专项治理工作顺利进行

局党委书记张健强调,严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措,是切实履行党风廉政建设主体责任,实行“一岗双责”的重要抓手,局属各单位要进一步统一思想,严格按照整治内容开展自查自纠工作。局领导班子成员及局属单位主要负责人一定要统一思想认识,明确工作任务,率先垂范,做到“四个带头”,即:带头参与专项治理活动、带头自查自纠、带头公开表态和承诺、带头抓好整改,确保专项治理工作取得实实在在的效果。

按照局党委安排布署,局属各单位召开了干部职工大会对文件进行了认真传达学习,同时局党委设立了专门监督电话,使干部职工自查自纠工作在党内外群众监督下进行。在自查自纠过程中,局属各单位、机关各科室干部职工都参加了学习,领会了文件精神,并提高了对开展这次专项治理活动的认识。全局16家下属单位,中层干部都认真进行了自查自纠,并填写了《个旧市新一轮严禁领导干部收受“红包”专项整治工作情况统计表》、《个旧市党员干部主动上交“红包”情况统计表》及《“红包”专项治理自查自纠情况统计表》一并上交局办。经对局属各单位、机关各科室干部职工自查自纠的情况进行了汇总统计,到目前为止,我局未发现领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证等问题。

三、认真总结、加强学习,筑牢反腐败防线

通过开展专项治理工作,没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题,但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。为此,我局在今后工作中将努力做到:

一是继续加强学习,从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们干部职工常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为官之道,真正明白哪些可为,哪些不可为,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。

二是继续加强警示教育,从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质,都是从一个量变到质变的过程,而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步,加强对广大党员干部职工警示教育,做到警钟长鸣。

三是继续完善监督制度,从源头上筑牢反腐败防线。从实际出发,建立和完善一些具体的监督制度,如:领导干部重大事项报告制度,礼品登记制度,收入申报制度等,做到监督过程有章可循,使我局干部职工自觉接受党内外群众监督,做到关口前移,使广大干部职工没有腐败的空间。真正做到教育在先,约束在先,监督在先,切实把预防腐败的各项工作落到实处。

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